Az intézményekben, munkahelyeken sokszor tapasztalható, hogy az ott dolgozók nem a saját feladataik szerint járnak el: túllépnek a hatáskörükön, vagy épp nem tudják, mi is lenne pontosan a dolguk. Pedig a jól meghatározott munkakör alapja lehetne a gördülékeny, felelős működésnek – és egy emberibb közegnek. A fejetlenség, a káosz, a pontatlanság sok szakterületen jelen van. […]

Kényelmes férfiak, engedékeny nők, rugalmas határok. A kérdés viszont egyre…

Teljesen mindegy mi vagy ki okozza a dühünket, nem könnyű…

A gyerekek mellett más lesz az otthunk. Gyakrabban kell takarítani,…

Az esti rutinra vonatkozó, szülői kérdések közé tartozik: – Mostál már…

Kényelmes férfiak, engedékeny nők, rugalmas határok. A kérdés viszont egyre többünket foglalkoztat: miért lett természetes, hogy az első randevú a férfi otthonában van? Teljesen mindegy, hány éves a nő – lehet 20, 30, 40, 50 vagy akár 70 is –, a mai férfi, bármelyik korosztályból, elképesztően kényelmes. Elvárja, hogy a nő menjen hozzá. Házhoz. Akár […]

A párkapcsolati távolságok sokféle formát ölthetnek – lehetnek rövid időszakok,…

Hogyan hat ez a családra, munkahelyi teljesítményére és társadalmi kapcsolataira?…

FÉRFILÉLEK 1. Új cikksorozatunkban a férfiak mentális egészségéről lesz szó…

Miért engedi kitenni magát a bántalmazás akár legenyhébb fokának is…